Dne 9.11.2022 jsem byl jako nový pracovník v chráně dílněné Filia  součástí  Intervize. Zahájením bylo poděkování od paní Gieklhornové, že jsme všichni včas zasedli do komunikativního kruhu. Následně hlavně pro nové pracovníky připomněla dodržování pravidel na pracovištích. První přednášejícím byla naše kolegyně Marie Jelínková, tématem přednášky byly hranice ve vztahu s klienty.  Na  toto téma pro nás připravila zajímavý  test s 12 otázkami , na každou otázku byly čtyři odpovědi , ale jen jedna správná. Následně jsme věděli výsledek svého testu a  mohli se zamyslet, zda jsou naše hranice v chr.d. Filia správné. Zkušení pracovníci v sociálních službách připomněli

-Předcházet u klientů závislosti na soc. službách

-Vést klienty i na jiné sociální služby

-Doporučovat terapie

-Problematiku osobního kontaktu a oslovování v chráněné dílně Filia

Druhým přednášejícím byl Martin Kačeriak s tématem konflikty na pracovišti a jak jim předcházet. I na toto téma Martin připravil test, DISC , závěrem bylo určení naši osobnosti z následujících typů a poznání  vlastností jednotlivých osobnostních typů.

-Dominantní……………

-Inspirativní……………

-Kompetentní…………

-Stabilní………………... 

Pro mě, jako nového pracovníka bylo i důležité připomenutí standardů ve vztahu s uživateli od Báry Votavové a standardů předcházejícím konfliktům, kterým se věnovala Pavla Panovská.

Závěrem mohu říci a myslím si, že nebudu mluvit jen za sebe, Intervize byla pro naši práci přínosem.

Petr Florian